Cambridge IELTS 19 Test 2 Writing Task 2: semana laboral más corta
Cambridge IELTS 19 · Test 2 · Academic Writing Task 2Opinión (de acuerdo o en desacuerdo)Sociedad
El enunciado dice que la semana laboral debería ser más corta y que los trabajadores deberían tener un fin de semana más largo. El candidato debe decir si está de acuerdo o en desacuerdo y respaldar su postura con razones y ejemplos.
La pregunta
You should spend about 40 minutes on this task. The working week should be shorter and workers should have a longer weekend. Do you agree or disagree? Write at least 250 words.
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Cómo leer la pregunta
- Es un ensayo de opinión: "Do you agree or disagree" exige una postura clara en la introducción que se mantenga igual hasta la conclusión.
- El enunciado tiene dos partes unidas, una semana laboral más corta y un fin de semana más largo. La lectura más evidente es la semana de cuatro días, pero debes abordar tanto la reducción del tiempo de trabajo como el día libre adicional.
- "Should" convierte esto en una pregunta sobre lo que debería ocurrir, así que analiza los efectos sobre los trabajadores, los empresarios y la economía, y no solo si a la gente le gustaría tener más tiempo libre.
- Una postura parcial es aceptable, por ejemplo estar de acuerdo en principio pero señalar que algunos sectores, como la sanidad, no pueden cerrar sin más tres días, siempre que lo expreses con claridad.
- Evita derivar hacia un ensayo general sobre la conciliación, el teletrabajo o el desempleo, que no responde a la pregunta concreta sobre la duración de la semana.
- Respalda tus afirmaciones con pruebas concretas, como los ensayos de la semana de cuatro días en los que muchas empresas mantuvieron la productividad, en lugar de afirmaciones vagas.
Postura recomendada
Estoy en gran medida de acuerdo en que la semana laboral debería acortarse, porque un fin de semana más largo mejoraría la salud y la productividad de los trabajadores, aunque el cambio tendría que introducirse con flexibilidad en los sectores que deben funcionar todos los días.
Esquema de párrafos
- 1
Introducción
Parafrasea el enunciado de que la gente debería trabajar menos días y disfrutar de un fin de semana más largo, y expresa tu postura: estás en gran parte de acuerdo, con flexibilidad necesaria en algunos sectores.
- 2
Párrafo de desarrollo 1: beneficios para los trabajadores
Argumenta que un fin de semana de tres días reduciría el estrés y el agotamiento (burnout), daría tiempo para la familia, el ejercicio y las tareas personales y mejoraría la salud mental. Menciona que muchas horas de trabajo no significan un alto rendimiento.
- 3
Párrafo de desarrollo 2: beneficios para los empresarios, y limitaciones
Explica que el personal descansado está más concentrado y es más productivo, y que los ensayos de la semana de cuatro días a menudo han mostrado un rendimiento estable, menos bajas por enfermedad y mejor retención de personal. Después concede que los hospitales, el transporte y las tiendas necesitan personal todos los días, por lo que harían falta turnos rotativos o días libres escalonados.
- 4
Conclusión
Reafirma que estás en gran parte de acuerdo y resume que una semana más corta beneficia tanto a los trabajadores como a los empresarios si se aplica con flexibilidad.
Ideas y argumentos
- Las largas jornadas laborales se asocian con estrés, agotamiento y problemas de salud, por lo que una semana más corta podría reducir las bajas por enfermedad.
- Un fin de semana de tres días da tiempo para la familia, el ejercicio, las aficiones y las tareas domésticas, y mejora la conciliación entre la vida laboral y personal.
- La productividad suele caer cuando la gente está cansada; los empleados bien descansados pueden lograr en cuatro días concentrados tanto como en cinco.
- Los ensayos de la semana de cuatro días en varios países han informado de que muchas empresas mantuvieron la producción mientras el personal declaraba un mejor bienestar.
- Una semana más corta puede ayudar a los empleadores a atraer y retener personal, lo que reduce los costes de contratación.
- Algunos sectores, como la sanidad, los servicios de emergencia, el transporte y el comercio minorista, deben funcionar todos los días, por lo que un fin de semana largo uniforme es poco práctico.
- Si no se reduce la carga de trabajo, meter cinco días de trabajo en cuatro podría aumentar el estrés diario y alargar las jornadas.
- A las pequeñas empresas puede costarles asumir el gasto de contratar personal adicional para cubrir el día que falta.
Respuesta modelo de Band 8+
293 palabras · Respuesta modelo original escrita para ieltswrites, no una respuesta oficial. Se mantiene en inglés, como en el examen.
It has been suggested that employees should work fewer days each week and enjoy a longer weekend in return. I largely agree with this proposal, because a shorter working week would benefit both workers and employers, although it would need to be introduced flexibly in sectors that operate every day.
The most obvious advantage would be for employees' health and well-being. Many people today work long hours and spend their weekends catching up on household chores, leaving little time to recharge. A three-day weekend would give them the opportunity to spend time with their families, exercise and pursue interests, which would reduce stress and the risk of burnout. Since chronic stress is a major cause of illness, this could also lower the number of days lost to sick leave.
Employers would also gain from such a change. Working longer does not necessarily mean producing more, as tired staff tend to make more mistakes and lose concentration. Pilot schemes of a four-day week in several countries have suggested that many companies were able to maintain their output while their employees reported being happier and more focused. In addition, firms offering a shorter week often find it easier to attract and keep skilled workers, which reduces recruitment costs.
Admittedly, this model cannot simply be applied to every job. Hospitals, public transport and emergency services must provide round-the-clock services, and shops need staff at weekends. In these sectors, however, the same principle could be achieved through rotas and staggered days off, so that each worker has a longer break without services being interrupted.
In conclusion, I believe that a shorter working week with a longer weekend would lead to a healthier and more productive workforce, provided that it is adapted to the needs of essential services.
Por qué esta respuesta obtiene una nota alta
- Respuesta a la tarea (Task Response)
- El ensayo expresa una postura clara de acuerdo en gran medida, la respalda con razones desarrolladas sobre la salud de los trabajadores y la productividad de los empresarios, aborda la limitación práctica y mantiene la misma postura en la conclusión.
- Coherencia y cohesión (Coherence and Cohesion)
- Cada párrafo tiene un único foco, los trabajadores y luego los empresarios con una limitación, y las ideas avanzan con lógica mediante conectores como not only, admittedly y for this reason.
- Recursos léxicos (Lexical Resource)
- Colocaciones precisas como work-life balance, staff retention, pilot schemes, round-the-clock services y staggered days off muestran una amplia gama de vocabulario del tema.
- Rango y precisión gramaticales (Grammatical Range and Accuracy)
- El ensayo combina oraciones condicionales, oraciones de relativo, formas pasivas y verbos modales como would y should para hablar de cambios hipotéticos con corrección.
Vocabulario útil
- a four-day week
- modelo de trabajo en el que los empleados trabajan cuatro días en lugar de cinco
- work-life balance
- el equilibrio entre el tiempo dedicado al trabajo y el tiempo para la vida personal
- productivity
- la cantidad de trabajo producido en un tiempo determinado
- burnout
- agotamiento físico y mental extremo causado por el exceso de trabajo
- well-rested
- que ha descansado lo suficiente para sentirse fresco y alerta
- sick leave
- tiempo de ausencia del trabajo por enfermedad
- staff retention
- la capacidad de una organización de conservar a sus empleados
- pilot scheme
- una prueba a pequeña escala que se hace antes de implantar una política de forma generalizada
- round-the-clock services
- servicios que funcionan las 24 horas del día, todos los días
- staggered days off
- días libres que se dan a distintos trabajadores en días diferentes
- rota
- cuadrante que indica cuándo trabaja cada persona
- recharge
- descansar para recuperar energía
- output
- la cantidad de trabajo o de bienes producidos
Errores frecuentes
- Decir solo que la gente disfrutaría de más tiempo libre, sin explicar por qué la sociedad o los empresarios deberían adoptar una semana más corta.
- No expresar una postura clara, o estar de acuerdo en la introducción pero en desacuerdo en la conclusión.
- Ignorar el problema práctico de que algunos servicios esenciales deben funcionar todos los días.
- Escribir sobre el teletrabajo o los horarios flexibles en general en lugar de la duración de la semana laboral.
- Usar estadísticas inventadas como "productivity rises by 70%", que restan credibilidad; las referencias generales a ensayos reales son más seguras.
- Repetir las expresiones "working week" y "longer weekend" en lugar de parafrasear con "a four-day week", "a three-day weekend" y "reduced working hours".
Preguntas frecuentes
- ¿De qué libro de Cambridge es esta pregunta?
- Esta pregunta sobre una semana laboral más corta y un fin de semana más largo es el Writing Task 2 del Test 2 de Cambridge IELTS 19 Academic, publicado en 2023.
- ¿Puedo estar parcialmente de acuerdo con una semana laboral más corta?
- Sí. Puedes estar de acuerdo en principio y explicar una limitación, siempre que tu postura global quede clara en la introducción y sea coherente en la conclusión.
- ¿Puedo mencionar los ensayos de la semana de cuatro días?
- Sí, pero descríbelos en términos generales, como "trials in several countries found that many companies maintained productivity", en lugar de citar cifras exactas de las que no estés seguro.
- ¿Cuántas palabras debo escribir en este Task 2?
- Escribe al menos 250 palabras; unas 270-310 bastan para desarrollar por completo dos párrafos de desarrollo en 40 minutos.
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