문제 읽는 법

• 이 문제는 의견형 에세이입니다. Do you agree or disagree는 서론에서 분명한 입장을 밝히고 결론까지 그대로 유지하라는 뜻입니다.
• 주장은 서로 연결된 두 부분, 즉 더 짧은 근무 주간과 더 긴 주말로 이루어져 있습니다. 가장 흔한 해석은 주 4일제이지만, 근무 시간의 감소와 추가 휴일을 모두 다루어야 합니다.
• Should는 무엇이 일어나야 하는지를 묻는 질문이므로, 사람들이 개인적으로 자유 시간을 더 원하는지만이 아니라 근로자, 고용주, 경제에 미치는 영향을 논의하세요.
• 부분 동의 입장도 괜찮습니다. 예를 들어 원칙적으로 동의하되 의료 같은 일부 부문은 사흘 동안 문을 닫을 수 없다고 짚을 수 있으며, 분명하게 밝히기만 하면 됩니다.
• 일과 삶의 균형, 재택근무, 실업에 관한 일반적인 에세이로 흐르지 마세요. 주 근무 기간의 길이에 대한 구체적인 질문에 답하지 못하게 됩니다.
• 막연한 진술보다 많은 기업이 생산성을 안정적으로 유지한 주 4일제 시험 운영 같은 구체적인 근거로 주장을 뒷받침하세요.

추천 입장

더 긴 주말은 근로자의 건강과 생산성을 높일 것이므로 근무 주간을 줄여야 한다는 데 대체로 동의하지만, 매일 운영해야 하는 부문에는 이 변화를 유연하게 도입해야 합니다.

문단 구성

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   서론 (Introduction)

   사람들이 더 적은 날 일하고 더 긴 주말을 누려야 한다는 주장을 바꿔 쓰고, 입장을 밝히세요. 대체로 동의하지만 일부 부문에는 유연성이 필요하다는 입장입니다.

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   본문 1: 근로자의 이점

   사흘의 주말이 스트레스와 번아웃을 줄이고, 가족, 운동, 개인적인 일을 위한 시간을 주며, 정신 건강을 개선한다고 주장하세요. 긴 근무 시간이 높은 성과를 뜻하지는 않는다는 점을 언급하세요.

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   본문 2: 고용주의 이점과 한계

   충분히 쉰 직원이 더 집중하고 생산적이며, 주 4일제 시험 운영이 흔히 안정적인 성과, 병가 감소, 직원 유지율 향상을 보여 주었다고 설명하세요. 그다음 병원, 교통, 상점은 매일 직원이 필요하므로 교대표나 엇갈린 휴무가 필요하다고 인정하세요.

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   결론 (Conclusion)

   대체로 동의한다는 점을 다시 밝히고, 더 짧은 주 근무가 유연하게 적용된다면 근로자와 고용주 모두에게 이익이라고 요약하세요.

아이디어와 논거

• 긴 근무 시간은 스트레스, 번아웃, 건강 문제와 관련이 있으므로 주 근무를 줄이면 병가를 줄일 수 있습니다.
• 사흘의 주말은 가족, 운동, 취미, 집안일을 위한 시간을 주어 일과 삶의 균형을 개선합니다.
• 피곤하면 생산성이 떨어지는 경우가 많습니다. 충분히 쉰 직원은 집중한 4일 동안 5일만큼의 일을 해낼 수 있습니다.
• 여러 나라의 주 4일제 시험 운영에서는 많은 기업이 성과를 유지했고 직원은 더 나은 웰빙을 보고했습니다.
• 더 짧은 주 근무는 고용주가 직원을 끌어들이고 붙잡는 데 도움이 되어 채용 비용을 줄일 수 있습니다.
• 의료, 응급 서비스, 교통, 소매 같은 일부 부문은 매일 운영해야 하므로 일괄적인 긴 주말은 현실적이지 않습니다.
• 업무량을 줄이지 않고 5일치 일을 4일에 몰아넣으면 하루의 스트레스가 커지고 근무일이 길어질 수 있습니다.
• 소규모 사업체는 빠진 하루를 메우기 위해 추가 직원을 고용하는 비용을 감당하기 어려울 수 있습니다.

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이 답안이 높은 점수를 받는 이유

과제 응답 (Task Response)

대체로 동의한다는 분명한 입장을 밝히고, 근로자의 건강과 고용주의 생산성에 관한 충분히 전개된 이유로 뒷받침하며, 현실적인 한계를 다루고, 결론에서도 같은 입장을 유지합니다.

응집성과 일관성 (Coherence and Cohesion)

각 문단이 근로자, 그다음 한계를 가진 고용주라는 하나의 초점을 갖고, not only, admittedly, for this reason 같은 연결어로 생각이 논리적으로 전개됩니다.

어휘 자원 (Lexical Resource)

work-life balance, staff retention, pilot schemes, round-the-clock services, staggered days off 같은 정확한 연어가 폭넓은 주제 어휘를 보여 줍니다.

문법 범위와 정확성 (Grammatical Range and Accuracy)

가정적인 변화를 정확하게 논의하기 위해 조건문, 관계절, 수동태, would와 should 같은 조동사를 결합합니다.

유용한 어휘

a four-day week

직원이 5일이 아닌 4일 일하는 근무 방식, 주 4일제

work-life balance

일하는 시간과 개인 생활을 위한 시간 사이의 균형, 일과 삶의 균형

productivity

주어진 시간에 생산되는 일의 양, 생산성

burnout

과로로 생기는 극심한 신체적, 정신적 피로, 번아웃

well-rested

상쾌하고 정신이 맑을 만큼 충분히 쉰, 충분히 쉰

sick leave

병 때문에 일을 쉬는 시간, 병가

staff retention

조직이 직원을 붙잡아 두는 능력, 직원 유지

pilot scheme

정책을 널리 도입하기 전에 하는 소규모 시험, 시범 사업

round-the-clock services

하루 24시간 매일 운영되는 서비스, 24시간 서비스

staggered days off

서로 다른 근로자에게 서로 다른 날에 주어지는 휴일, 엇갈린 휴무

rota

각 사람이 언제 일하는지 보여 주는 일정표, 근무 교대표

recharge

에너지를 되찾기 위해 쉬다, 재충전하다

output

생산되는 일이나 물품의 양, 산출량

자주 하는 실수

• 사회나 고용주가 왜 더 짧은 주 근무를 도입해야 하는지 설명하지 않고 사람들이 더 많은 자유 시간을 즐길 것이라고만 쓰는 것.
• 분명한 입장을 밝히지 않거나, 서론에서는 동의하고 결론에서는 반대하는 것.
• 일부 필수 서비스는 매일 운영되어야 한다는 현실적인 문제를 무시하는 것.
• 근무 주간의 길이가 아니라 재택근무나 유연 근무 일반에 대해 쓰는 것.
• productivity rises by 70% 같은 지어낸 통계를 쓰는 것은 신뢰도를 떨어뜨립니다. 실제 시험 운영에 대한 일반적인 언급이 더 안전합니다.
• working week와 longer weekend라는 표현을 a four-day week, a three-day weekend, reduced working hours 등으로 바꿔 쓰지 않고 반복하는 것.

자주 묻는 질문

이 문제는 케임브리지 몇 권에 나오나요?

더 짧은 근무 주간과 더 긴 주말에 관한 이 문제는 2023년에 출간된 케임브리지 IELTS 19 아카데믹 Test 2의 라이팅 Task 2입니다.

더 짧은 근무 주간에 부분적으로 동의해도 되나요?

네. 원칙적으로 동의하면서 한계를 설명해도 되지만, 전체 입장이 서론에서 분명하고 결론에서 일관되어야 합니다.

주 4일제 시험 운영을 언급해도 되나요?

네, 하지만 확실하지 않은 정확한 수치를 인용하지 말고 trials in several countries found that many companies maintained productivity처럼 일반적으로 서술하세요.

이 Task 2는 몇 단어로 써야 하나요?

최소 250단어를 쓰세요. 40분 안에 두 개의 본문 문단을 충분히 전개하려면 270~310단어 정도면 충분합니다.